Assisant.e gestion de projets en alternance | SO Coopération

SO Coopération, le Réseau Régional Multi Acteurs de la région Nouvelle-Aquitaine, est à la recherche d'un.e alternance, assistant.e en gestion de projets, pour compléter son équipe.

Présentation de la structure

SO Coopération est le Réseau Régional Multi-Acteurs (RRMA) de la région Nouvelle-Aquitaine. Il offre des espaces d'informations, d'échange d'expériences et de mise en réseau aux associations, collectivités territoriales, acteurs économiques, universités et organismes de formation agissant dans le domaine de la coopération et de la solidarité internationales.

SO Coopération est un outil au service de l’intérêt général, ancré sur le territoire, qui développe les 5 axes suivants :

• Observatoire : référencement, collecte de données, production d’analyse et valorisation des acteurs et des projets.
• Animation territoriale : organisation d’évènements et de rencontres : plateforme AECT, conférences, ateliers, groupes de travail, permanences.
• Accompagnement des initiatives territoriales : appui-conseil sur les dispositifs de soutien aux acteurs territoriaux, formation et professionnalisation des porteurs de projet.
• Coordination de programmes et de projets mutualisés : appui à la maîtrise d’ouvrage, facilitation technique et administrative.
• Intermédiation de dispositifs locaux, nationaux ou européens : diffusion d’informations, animation de fonds territoriaux, coordination de dispositifs de soutien à la mobilité internationale et d’éducation à la citoyenneté mondiale.

Pour mettre en œuvre ces axes de travail, SO Coopération est à la recherche de sa ou son futur.e alternant.e.

Détails de l'offre

Au regard de ces missions, les activités principales de l’alternant.e seront axées autour de 3 pôles :

Appui à la mission d’accompagnement des initiatives de solidarité internationale

• Veiller sur l’actualité internationale, géographique ou sectorielle en préparation des accompagnements, sur les financements mobilisables
• Apporter de l’appui/conseil répondant spécifiquement aux attentes et besoins des porteurs de projets
• Proposer des outils pour renforcer la capacité en méthodologie de projet et organiser les instruments à destination de l’équipe et des porteurs de projets (padlet, etc.)
• Appuyer dans l’animation des formations

Appui à la coordination et au développement de projets

• Appui au suivi des programmes portés par le réseau (incubateur de projets de solidarité et de coopération internationales / ECSI “ODD-yssée”, Agences de l’eau, mobilité/jeunesse)
• Appui au développement de nouveaux programmes

Appuyer les actions d’animation territoriale et de valorisation

• En lien avec les chargés de mission, appuyer la construction et l’organisation des événements de SO Coopération
• En lien avec la coordinatrice de l’Observatoire régional, appuyer l’identification des structures porteuses de projets coopération ou de solidarité à l’international
• Participer aux activités de valorisation et de communication du réseau (publication de contenus sur les réseaux sociaux et le site internet, contribution à la newsletter, etc.)

L’Assistant-e gestion de projet participe aux événements liés à la vie associative et peut se voir affecter d’autres missions selon le développement du réseau.

Compétences / connaissances requises

Formation professionnelle de niveau Master 1 ou 2 en Gestion de Projet de coopération internationale ou autres thématiques en lien avec les activités du réseau. La connaissance du domaine de la communication spécifique à la coopération et à la solidarité internationale est un plus.

Les compétences et les qualités attendues sont les suivantes :

• Connaissance du cycle projet.
• Être force de proposition, autonome et dynamique.
  Capacités rédactionnelles.
• Rigueur ; adaptation aux contraintes et enjeux.
• Bon relationnel ; humour ; goût pour le travail en équipe.
• Très bonne maîtrise des outils informatiques (traitement de texte, tableurs, navigation Internet, emails…).

Autres

Voici ce que vous propose SO Coopération :

• Alternance située à Bordeaux ou à Poitiers.
• 10 mois à partir de septembre ou octobre 2025.
• Indemnités légales liées au contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.
• Prise en charge de 50% de l’abonnement transport en commun à Bordeaux ou Poitiers.
• Durée hebdomadaire : 35h du lundi au vendredi.
• La personne recrutée sera amenée à se déplacer en région Nouvelle-Aquitaine.