Chargé.e de mission Éducation au Développement et à la Solidarité Internationale

Présentation de la structure

Centraider, réseau régional multi-acteurs pour la coopération internationale et la solidarité en région Centre-Val de Loire est une association loi 1901. Il est principalement financé par le Conseil régional du Centre Val de Loire, le Ministère de l'Europe et des Affaires étrangères et l'Agence française de développement.

Créée en 2000, Centraider regroupe des associations et ONG de solidarité internationale, des collectivités territoriales, des Comités de jumelage, des établissements publics, des Osim et des acteurs économiques. Elle est composée d'un Conseil d'administration de bénévoles et de 6 salariés basés sur 3 sites (Vendôme, Orléans, Tours).

Les principales missions de la structure sont les suivantes :
– identification des acteurs régionaux (annuaire en ligne) ;
– information des acteurs (lettres d'informations, publications, revue semestrielle, site Internet, réseaux sociaux) ;
– renforcement de capacités et de connaissances (méthodologie de projet de solidarité internationale et modules thématiques) ;
– mise en réseau d'acteurs et création de partenariats multi-acteurs ;
– accompagnement de porteurs de projet ;
– représentation d'acteurs locaux auprès d'institutions et représentations aux niveaux local, régional, national et international ;
– contribution à l'innovation sociale et l'engagement citoyen ;
– appui à la mobilité internationale des jeunes.

Dans le cadre d'un projet co-financé par l'Agence française de développement (AFD) d'une durée de 2 ans, Centraider met l'accent sur le développement d'activités en faveur de l'Éducation au développement et à la solidarité internationale (EAD-SI).

Détails de l'offre

Sous la responsabilité de la direction, le/la salarié.e aura les tâches suivantes :

1. Mise en place et gestion globale d'un dispositif de financement :
– création et animation d'un comité de pilotage & jury
– promotion du dispositif auprès d'établissements scolaires et d'entreprises de la région
– gestion administrative des projets déposés et financés (rédaction et suivi des contrats)
– visites de porteurs de projets et rédaction d'un rapport d'évaluation du fonds et son évaluation

2. Animation d'une dynamique de réseau :
– création d'un groupe régional d'experts EAD-SI « Éducation au Développement et à la Solidarité Internationale»
– co-rédaction d'une feuille de route régionale sur l'EAD-SI
– organisation de 2 rencontres régionales pluri-acteurs sur l'EAD-SI

3. Favoriser la mise en place de politiques publiques sur l'EADSI par des collectivités territoriales :
– accompagner des collectivités pour la mise en place de politiques publiques sur l'EAD-SI
– contribuer à l'élaboration d'outils de valorisation sur l'action des collectivités sur l'EAD-SI
– organiser des webinaires d'informations sur l'EAD-SI
– élaborer un diagnostic qualitatif de l'engagement des collectivités territoriales pour le soutien aux citoyens dans l'atteinte des Objectifs du développement durable
– promotion du dispositif auprès d'établissements scolaires et d'entreprises de la région
– gestion administrative des projets déposés et financés (rédaction et suivi des contrats)

4. Mener une recherche action :
– recenser et capitaliser des outils pédagogiques sur l'EAD-SI
– conception d'un guide à destination des établissements scolaires « Comment engager son établissement sur des projets solidaires ? »
– définir avec le comité de pilotage/rédaction les objectifs et modalités du guide
– réaliser des entretiens auprès d'autorités éducatives et leurs partenaires (capitaliser, rédiger et publier le guide)

Compétences / connaissances requises

Savoir-être : grande autonomie, sens du contact et du travail en équipe, adaptabilité.

Une connaissance des collectivités territoriales, du monde de la jeunesse et des associations serait un plus.

Une connaissance des enjeux de la coopération internationale, de la solidarité internationale, de l'éducation à la citoyenneté, de l’Europe serait un plus.

Aptitudes personnelles

Facilité d'expression écrite et orale, aisance dans la prise de parole en public, capacité à partager, à motiver et intégrer dans une dynamique; aptitude à travailler en réseau.

Force de proposition, réactivité, polyvalence, aptitude à travailler dans la transversalité et en équipe.

Bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse.

Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Word, Excel, Drive, etc.

Autres

Tickets restaurants
Mutuelle
Remboursement des frais de déplacements sur la base de 0,45 € du kilomètre

6 semaines de congés
Convention collective de l'animation : coefficient 350, groupe E

Modalités de candidature

Candidature à envoyer avant le 20 janvier 2020 par mail à Cyril Boutrou