Chargé.e de mission Etudes Publications et Observatoire

Présentation de la structure

Lianes Coopération le réseau régional multi-acteurs (RRMA) de la coopération et de la citoyenneté internationale des Hauts-de-France regroupant une soixantaine de structures adhérentes et fédérant quelques centaines de porteurs de projets. Lianes coopération fait partie des RRMA reconnus par le ministère de l’Europe et des Affaires Etrangères.

L'action de Lianes coopération est notamment soutenue par le MEAE, la Région Hauts-de-France, l’AFD, la CIRRMA, la Ville de Lille, la CUD, la DRAJES, la DDCS, le CRID …

Nos missions sont centrées sur l’internationalisation du territoire des Hauts de France en vue de l’atteinte des Objectifs de Développement Durable (ODD). Elles se concrétisent par l'accompagnement de porteurs de projet en Europe ou à l’international d'une part et des actions en Hauts de France d'autre part (projets de mobilité des jeunes, de sensibilisation des publics, d’engagement citoyen, de dynamique territoriale …).

Le réseau étant multi acteurs, ses activités s’adressent à tout type de structure (associations, collectivités, hôpitaux, entreprises, établissements d'enseignement…) et à tou.te.s les citoyen.ne.s des Hauts-de-France.

Les missions se déclinent en quatre axes :

• Observatoire des acteurs et des projets ;
• Information et veille ;
• Accompagnement des porteurs de projets ;
• Animation de réseau pour favoriser la mutualisation et les partenariats entre acteurs.

L’équipe salariée est composée d’un directeur, une secrétaire et 8 animateurs et animatrices de réseau répartis sur un siège et 2 antennes (Lille, Amiens, Arras) et sur 4 objets de travail :

• Education à la Citoyenneté et à la Solidarité Internationale (ECSI),
• Mobilité et Engagement International des Jeunes (MEIJ),
• Coopération Internationale et Développement (CID),
• Etudes, Publications et Observatoire (EPO).

Sous la responsabilité et l’autorité du directeur, le ou la salarié.e travaillera sur les questions de d’études, de publications et d’observatoire.

Détails de l'offre

Enjeux du poste : « Produire de la connaissance sur les acteurs de la coopération internationale en Hauts-de-France, leurs actions, leurs financements et leurs pratiques via des approches qualitatives et quantitatives afin de pouvoir éclairer leurs réflexions stratégiques, les politiques publiques les concernant et les orientations du réseau. »

Les activités attendues sont : La conception méthodologique d’études ou de démarches de capitalisation et leurs conduites (Entretiens, questionnaires, focus group, enquête de terrain, …), l’animation de réunions partenariales ou de comités de pilotage, le traitement de données numériques, la rédaction de publications, veille et communication, …

1. Concevoir et animer la stratégie d’observatoire de Lianes coopération

Lianes coopération assure une fonction d’observatoire des acteurs et des pratiques de la coopération internationale (partenariats de coopération, éducation à la citoyenneté internationale ECSI, mobilité et engagement des jeunes à l’international) en Hauts-de-France. Le réseau s’appuie sur cela sur différents outils de travail : Un annuaire des acteurs, un panorama des projets, une base de données interne, …

• Construire une stratégie et un programme d’action transversal sur les questions d’observatoire en mobilisant les différentes composantes et les adhérents de Lianes coopération.
• Assurer la collecte et la qualification de données en lien avec les différents salariés de l’association, tant en termes quantitatifs que qualitatifs ;
• Animer des campagnes thématiques ou géographiques de recensement et de collecte d’information auprès du réseau régional, la mise en place de baromètres,
• Repérer les pratiques innovantes, tendances et évolutions, besoins d’accompagnement du réseau ;
• Structurer l’information collectée, élaborer des rapports, croiser des données, organiser les contenus qualitatifs ;

2. Conduire des études d’intérêt régional

Le ou la chargé.e de mission conduit des études thématiques permettant de nourrir la réflexion du réseau et de ses partenaires sur un sujet donné. Il ou elle conçoit et pilote la démarche, recueille et analyse la matière et en assure la diffusion. A titre d’exemple, les études précédentes ont traité des sujets suivants : « Capitalisation sur le programme Explor » ; « Modèles Socio-Economique des Associations de Solidarité Internationale » ; « Action extérieure des collectivités territoriales »

• Identifier les sujets d’études en fonction des besoins et attentes du réseau,
• Mobiliser des financements dans le domaine de la recherche participative,
• Concevoir une méthodologie d’étude ou d’enquête,
• Mobiliser des acteurs extérieurs, notamment dans le secteur de la recherche et de l’enseignement supérieur,
• Conduire les activités relatives aux études : entretiens, questionnaires, focus-group, …
• Traiter et analyse le matériau recueilli, croiser les données recueillies,
• Produire des livrables relatifs à l’étude, la présenter, vulgariser les conclusions,

3. Soutenir l’animation territoriale de Lianes coopération

Au sein de l’équipe et en lien avec les adhérents, le ou la chargé.e de mission contribue de par ses compétences et ses expériences à soutenir la stratégie d’animation territoriale de la structure

• Animation d’un groupe de travail (Groupe-Pays, commission thématique, …)
• Accompagner les acteurs dans leurs démarches de production de connaissance (journées d’études, …)
• Préparation de rapports d’observatoire thématiques ou géographiques pour nourrir l’animation de réseau
• Renforcer les liens avec l’enseignement supérieur, favoriser l’adhésion de laboratoires de recherche à Lianes coopération, renforcer la participation de chercheurs aux activités du réseau
• Participation à l'action de différents réseaux (Ombelliscience, CIRRMA, …)
• Coordination de la revue annuelle de Lianes coopération
• Appui aux dynamiques de réflexions internes sur la qualité de l’action de Lianes

Compétences / connaissances requises

• Méthodologie de projet : Gestion du cycle de projet, intérêt pour les questions d’évaluation et de capitalisation, capacité à tenir des délais et à proposer une organisation collective, construction de partenariats.
• Animation et accompagnement : Capacité d’animation de réunion ou de conduite d’entretien, bon relationnel avec les porteurs de projets dans leur diversité, conception d’outils d’accompagnement,
• Maitrise de la bureautique : Bonne maitrise de Word, Excel, Outlook et PowerPoint essentiels. Appétence pour l’utilisation de logiciels spécifiques à la mission : Power BI, Kobotool box, chat GPT, …
• Gestion de l’information : Participer au traitement de données, de contacts et d’informations. Organiser des ressources, contribuer à des publications, croiser des données, utiliser des aides à la décision, …

Aptitudes personnelles

• Connaissance et intérêt pour le développement et la coopération internationale,
• Expérience au sein de collectivités territoriales, d’association de solidarité internationale, de la recherche ou regard construit sur le travail multi acteurs. Capacité à travailler dans un réseau avec diverses typologies d’acteurs.
• Autonomie importante, capacité à organiser son travail et à communiquer avec l’équipe. Organisation personnelle. Ambition pour les projets développés, volonté d’accompagner le développement du réseau et le changement d’échelle des projets. Volonté d’apporter une approche qualitative aux projets et à l’animation de réseau.
• Curiosité, culture générale, application, empathie, diligence, sont des qualités essentielles. Capacité de conceptualisation, capacités rédactionnelles seront également des atouts pour ce poste.
• Pratique de l’anglais exigée, la pratique d’autres langues sera particulièrement appréciée,
• Profil sciences humaines et recherche en géographie, sociologie, sciences-politiques, relations internationales, …

Autres

• Poste basé à Amiens (80)
• Contrat : CDI à temps plein à pourvoir au 3 janvier 2024
• Mission nécessitant des déplacements réguliers en région, plus rarement en France ou à l’étranger,
• Groupe F de la convention collective Eclat – Salaire de base à 350 points + reconstitution de carrière (Environ 2 400 Euros bruts)
• Possibilité de télétravail avec mise à disposition d’une suite bureautique.
• Mise à disposition d’un téléphone et d’un ordinateur portable.

Modalités de candidature

Merci de bien vouloir transmettre vos candidatures jusqu’au 31 octobre 2023 et prévoir les entretiens début novembre.

Candidature à adresser, avec en objet : “Candidature EPO”, à François Derisbourg, directeur f.derisbourg@lianescooperation.org – et Nizar Yaiche, directeur-adjoint n.yaiche@lianescooperation.org