Le centre régional de formation aux métiers du social Erasme recrute un-e volontaire en service civique

Détails de l'offre

Le volontaire sera chargé de l’animation de la vie du centre de formation et du suivi des mobilités internationales.

De janvier (dès que possible) à fin juin 2017

→ Présentation de la structure

Le centre régional de formation aux métiers du social CRFMS Erasme offre principalement deux formations initiales diplômantes : éducateurs spécialisés (DEES) et moniteurs Educateurs (DEME), à plus de 200 étudiants chaque année.
Géré par l’association Erasme, il fait partie du réseau national des Cemea sur le champ de l’éducation spécialisée et de l’intervention sociale, dans la mouvance de l'éducation populaire  basée sur la participation des populations, la non-discrimination et l’économie sociale et solidaire.

L'engagement du CRFMS Erasme s’engage depuis plus de dix ans dans des actions internationales :
– le développement de projets transfrontaliers avec les Universités espagnoles,
– la présence dans les réseaux de la francophonie en Europe (Haute écoles belges et suisses) mais aussi en Asie du Sud-Est, au Vietnam et en Afrique et au Québec,
– la participation à des organisations européennes et internationales dans le domaine des formations supérieures et de la recherche en travail social.

 → Contexte, enjeux et objectifs de la mission 

Objectif 1 : contribuer à la dynamique du centre de formation.
Celui-ci vient de s'installer dans un nouvel environnement (l'hôpital Marchant), ce qui implique de rendre dynamique et lisible le fonctionnement de l'établissement. En lien avec les étudiant-e-s, les salariés et les partenaires extérieurs.

Objectif 2 : proposer un dynamique innovante en matière de mobilité internationale des étudiant-e-s
Chaque année une dizaine d'étudiant-e-s partent en mobilité à l'international. Il est donc nécessaire de rendre visible leurs mobilité, et de créer du lien entre les étudiant-e-s et le centre de formation et les établissements partenaires, afin de constituer un carnet d'adresses et de référencements.

Objectif 3 : participer à l'animation événements
L'association et le centre de formation organisent différents événements pédagogiques et culturels tout au long de l'année. L'appui du service civique, avec son regard nouveau permettra d'apporter une nouvelle dynamique, de tisser de nouveaux partenariats ou encore rendre plus lisible les actions menées.

→ Modalités

Afin d'atteindre les objectifs cités ci-dessus, le-a volontaire en service civique aura à sa disposition un bureau dans le pôle « communication », avec un ordinateurs, connexions aux différents réseaux et messagerie afin de communiquer avec les différents partenaires.
Il-elle sera amené-e à circuler dans le centre de formation, mais aussi dans l'enceinte de l'hôpital, et parfois à Toulouse, pour rencontrer les partenaires ou manifestations organisées à extérieure. Les relations avec les partenaires internationaux se feront essentiellement par mail ou skype.

→ Activités

♦ Animation du centre de formation (objectif 1) : gestion des salles (plannings outlook, affichages, orientations, liens avec les partenaires…) ; lien avec l'association Erasmix pour faire vivre le centre, recherche de partenaires culturels pour l'organisation d'expositions, animation du foyer des élèves. Création d'actions pour tisser du lien entre les formateurs-trices et les étudiant-es.

♦ Animations des mobilités internationales (objectif 2) : recensement des mobilités, des partenaires pour créer un répertoire. Mutualisation de cet outil avec les autres partenaires internationaux sur d'autres projets de coopérations internationales. Création d'une vitrine de la mobilité, animation du blog international en lien avec les étudiant-es, proposition d'actions pour dynamiser ces mobilités et rendre visibles ces échanges auprès des étudiant-es mais aussi auprès des futurs candidats.

♦ Participation à l'animation événements : durant la période du service civique, 4 événements sont prévus (2 journées pédagogiques, 1 apéro-débat et 1 assemblée générale). A cette occasion, il/elle aura l'occasion d'apporter sa créativité pour dynamiser ces rencontres, faire du lien avec les partenaires et contribuer à la réussite de ces rencontres.

→ Formation et accompagnement

La/le volontaire en service civique sera accompagné-e par Charlotte Assié, responsable de la communication, et Karine Giannitrapani, assistante de communication. Elles assureront l'accompagnement et la formation sur les différents outils proposés, en fonction des besoins du service civique, tout au long de sa mission (outlook, pack office, formevol, réseau interne, intranet, ent, sites internet…)

→ Processus de sélection des candidats

La/le candidat.e sera sélectionné-e sur 3 critères : la motivation et l’intérêt pour les missions proposées, le dynamisme et la  créativité, un très bon relationnel.

Il ne s'agit pas de se substituer aux salariés ou bénévoles mais d'apporter une nouvelle dynamique, amélioration, ou encore de nouveaux supports. Les sujets qui seront abordés existent déjà et son pilotés par des personnes référentes. Le volontaire apportera son regard nouveau et pourra améliorer les actions/outils déjà en place.

Eventuels prérequis nécessaires : connaissance des outils informatiques, bon relationnel, autonomie et force de propositions/initiatives.

Description détaillée de l’offre
contact : Charlotte Assié – cassie@erasme.fr – 05 61 19 27 64