Ressources humaines et vie associative

Présentation de la structure

Envol Vert est une association de protection de la forêt et de développement rural. Depuis 2011, elle lutte pour la préservation de la forêt et de la biodiversité en Amérique Latine, principalement en Colombie, au Pérou et en France. Tout en créant des liens forts avec les populations locales pour favoriser leurs initiatives de préservation, participer à un développement rural durable et développer des alternatives économiques à la déforestation. Envol Vert est également fortement impliquée dans l'éveil des consciences à travers la sensibilisation et les campagnes de plaidoyer.

Détails de l'offre

Envol Vert recrute un.e volontaire en service civique pour appuyer le pole Ressources humaines et vie associative de l'association.

En lien avec les responsables des pôles RH et vie associative et le coordinateur Support, le ou la volontaire aura pour principales missions l'appui au processus de recrutement, l'organisation des temps forts de l'association (séminaires, réunion formations & débats..) et le suivi administratif des dossiers.

Position dans la structure :

• Le/la volontaire sera appuyé.e par les responsables des pôles RH et vie Asso, ainsi que par le coordinateur support qui l'accompagnera dans l'identification des priorités et le développement d'outils de suivi.
• Iel travaillera en lien avec les différents responsables de pôles et les chargé.e.s de projet pour le suivi des recrutements ainsi que pour l'organisation des temps de vie associatives.

Compétences / connaissances requises

Compétences
⦁ Connaissance des outils Excel, Word, Power Point, etc
⦁ Un niveau correct en espagnol est un plus

Aptitudes personnelles

Formation & Expérience
⦁ Cursus en Ressources Humaines ou en gestion associative
⦁ Une expérience en milieu associatif et/ou dans le domaine du développement durable est un plus

Qualités
⦁ Intérêt pour les missions de l'ONG et la protection de l'environnement de manière générale
⦁ Diplomatie et sens du relationnel
⦁ Autonomie, flexibilité, adaptabilité, rigueur seront des qualités clefs pour le poste
⦁ Créatif, enthousiaste et positif
⦁ Sens de l'humour à tout épreuve

Autres

Conditions
⦁ Type de contrat : Service civique de 12 mois
⦁ Date de prise de poste souhaitée : 1er Novembre 2022
⦁ Temps de travail : 80% (4 jours sur 5, dont 1 en télétravail) – mais indemnité versée sans prorata
⦁ Poste basé à Montpellier centre
⦁ 100% indemnité VSC + prime de logement (200€) et prime de transport (40€)

Modalités de candidature

Adresser CV, lettre de motivation et dossier de candidature à drh@envol-vert.org, en précisant la référence « Offre VSC RH & Vie Asso » dans l'objet du mail.